标题：积极探索乡镇后备干部

为了进一步加强乡镇领导班子建设，不断优化素质结构，提高班子整体功能。××始终坚持从源头抓起，积极探索干部选拔、培育和管理的方式方法，不断推进机制创新和工作创新，加大培养使用步伐，努力培育一支高素质、懂管理、基础牢、作风实的优秀年轻后备干部队伍，有效保持了干部队伍的生机与活力。 　　一、改变后备干部选拔方法。在选拔乡镇后备干部中，××破除论资排辈、求全责备，唯学历、唯职称、唯资历、唯身份等陈旧观念。按照科学人才观的要求和“公开、公平、公正”的原则，采取“三推两考一公示”的办法，选拔后备干部。“三推”，即：个人推荐、组织推荐和群众推荐。先由个人填写后备干部个人推荐表，再由单位领　……（快文网http://www.fanwy.cn省略495字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：积极探索乡镇后备干部   积极探索流动人口计划生育服务和管理工作新机制   民政局经验材料：积极探索养老新模式   法院积极探索队伍建设有效措施   积极探索农业社会化发展新路交流材料   针对落实惩防体系中存在的薄弱环节积极探索应…   以科学发展观为指导积极探寻房管所生存与发展…   积极探索和建立农用车治理长效机制坚决预防和…   学习贯彻全国“两会”精神 积极探索道路…   积极探索人大监督方式 努力提高人大监督实效   新农村文化建设经验材料——积极探索农村文化… ……（未完，全文共2136字，当前只显示1285字，请阅读下面提示信息。收藏积极探索乡镇后备干部） 上一篇：建立基层干部激励机制的思考 下一篇：挂职工作小结和体会