标题：完善政绩考核评价体系逐步树立正确的用人导向

近年来，××*围绕如何更好发挥对干部政绩考核的导向、拉动和矫正作用，怎样建立健全体现科学发展观和正确政绩观的政绩考核评价体系，进行了深入的研究和探索，通过采取“四结合”的措施，不断推进干部工作科学化、民主化、制度化进程，激发了干部的干事热情，在对干部的监督管理、公正的评价和使用上取得了较好效果，逐步树立了正确的用人导向。 　　一、突出差异与体现权重相结合。在政绩考核中，将完成重点中心工作、部门职能业务工作情况，以及当前的薄弱环节和群　……（快文网http://www.fanwy.cn省略374字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：完善政绩考核评价体系逐步树立   健全完善政府资产管理调研及启示   对建立完善政法队伍长效机制的思考   树立正确的用人导向 不断提高选人用人水平   加强和完善政务服务中心工作的思考与建议   关于加强和完善政务服务中心工作的思考与建议   政务服务中心经验材料——完善政务服务功能，…   推行和完善政府采购制度改革的对策研究   不断完善政府采购工作   完善政府重大决策程序　保证决策的科学性 ……（未完，全文共1614字，当前只显示971字，请阅读下面提示信息。收藏完善政绩考核评价体系逐步树立正确的用人导向） 上一篇：某镇为农民搭建精神载体 下一篇：在2006年政府全体会议上的讲话