标题：组工信息资料的采集和整理

（一）组工信息的采集 　　组工信息的目的性、政策性、内部性、交换性、有用性、共享性、时效性、可借鉴性、可加工性等特性，要求收集组工信息要用科学的方法，尽量拓宽固有渠道以增大信息量。只有掌握了收集信息的方法，才能及时收集到足够的、全面的、适用的信息，为领导决策提供依据。笼统地说，组工信息的收集方法可以从来源途径上分为两种。一是网络收集法。健全纵横向信息网络。纵向网络，指上级组织部门、下级党委的联系网络。横向网络则有两种，在同级职能部门聘请信息员，并相互交换简报、刊物等；同兄弟单位的组织部门建立信息联系，交流信息刊物，通过召开一些会议等，加强横向联系。充分利用纵横交错的信息网络的信息和通过分散在各个行业、各个部门的信息员收集信息。二是调查研究法。组工信息工作人员亲自到基层搞调研、收集信息，这个方法实用性和针对性都较强。总之，组工信息范围很大，在浩如烟海的信息中，组工信息工作人员要能及时抓住其中最有用的信息，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组工信息资料的采集和整理   组工信息员培训心得体会   县委组织部组工信息员参加培训心得体会   浅析以电信息的采集与分析拓展税源监控手段   从事组工信息工作的心得体会   编写组工信息应做到六多的思考   采编组工信息员对工作的心得体会   推进组工信息化建设   浅谈如何提高组工信息写作的质和量   领导在市组织工作暨组工信息工作会议上的讲话   组工信息培训班心得体会 ……（未完，全文共2980字，当前只显示1793字，请阅读下面提示信息。收藏组工信息资料的采集和整理） 上一篇：科级后备干部管理办法 下一篇：2005年度第一学期大班组教研总结