标题：党委组织工作目标管理考核细则

党委组织工作目标管理考核细则 　　为了做好新的一年基层党委的组织工作，为加快全市“两个率先”，推进富民强市进程提供坚强的组织保证，特制定2004年基层党委组织工作目标管理考核细则。 　　一、基础考核（73分） 　　（一）、党建工作责任（8分） 　　1、党建工作思路清晰得2分。有全年党建工作意见和各季度重点工作分解各得1分。 　　2、认真落实党建目标责任制得5分。党委全年研究党建工作达4次得1分，少一次扣0.5分；有年度支部目标考核得2分（有考核细则、考核结果等相关台帐）；每两个月召开一次支部书记例会得2分（有会议通知和会议记录），每少一次扣1分。 　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党委组织工作目标管理考核细则   商务局2010年社会治安综合治理和大调解工…   商务局2010年度安全生产目标管理自查报告   林业系统社会治安综合治理目标管理工作总结   2010年食品药品监督管理局目标管理工作总结   区交通局2010年度思想政治领域目标管理自…   2010年农业局综治维稳建设工作目标管理自…   经济局2010年度目标管理责任制综合自查总结   农业局2010年社会治安综合治理维护稳定工…   残联民生工程及目标管理工作汇报   2010年农业局思想政治领域目标管理责任制… ……（未完，全文共2073字，当前只显示1248字，请阅读下面提示信息。收藏党委组织工作目标管理考核细则） 上一篇：农村党的先进性建设必须把发展党员工作作为重要内容 下一篇：关于2005年度人口与计划生育工作目标责任制考核情况