标题：村干部目标考核实施细则

村干部目标考核实施细则 　　为客观公正、准确全面地评价各村场村干部工作任务完成情况，加强对工作实际的考核督查，强化对村干部的监督与管理、激励与约束，调动广大村干部的积极性、创造性和主动性，特制定本目标考核实施细则。 　　一、考核范围 　　各村场干部。 　　二、考核原则 　　坚持定量与定性分析、自查与检查、年终考核与日常督　……（快文网http://www.fanwy.cn省略286字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：村干部目标考核实施细则   政府采购机构量化考核实施细则   2010年乡党委书记在乡村干部大会上的讲话   村干部述职述廉总结   基层村干部调动工作积极性和主动性的思考分析   关于基层村干部调动工作积极性和主动性的思考…   挂职驻村干部2010年度个人工作总结   2010年煤矿企业共青团团务工作达标考核的…   大学生村干部争做三个标兵贯彻落实十七届五中…   村干部创先争优7月份总结   公共机构节能管理目标考核评价办法 ……（未完，全文共3089字，当前只显示744字，请阅读下面提示信息。收藏村干部目标考核实施细则） 上一篇：外向型企业调研材料 下一篇：乡镇工作初探