标题：2006年水务局领导班子述廉报告

2006年，水务局党风廉政建设工作在市委、市纪委的领导下，认真贯彻落实各项制度，紧密结合水利行业实际，以抓队伍建设为基础、完善制度，优化行风，保证了我市水务事业稳定和快速发展。现将廉政工作情况报告如下： 　　一、加强队伍素质建设，提高防腐拒变能力 　　职工队伍素质建设是推进水利事业健康发展的重要保证,落实党风廉政责任制，最终要通过每一个党员干部的身体力行来实现。为了夯实素质基础，我们始终坚持了三个原则：一是坚持学习培训同干部职工的思想实际相结合，破除自满、守旧意识，树立创新和全局服务意识；二是把学习培训同业务工作相结合，在提高政治思想觉悟的同时，促进本职工作的完成，成为水务工作的内行；三是把学习培训同用人制度相结合，完善人才培养、选拔和使用机制。 　　　……（快文网http://www.fanwy.cn省略566字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2006年水务局领导班子述廉   工会领导班子述职述廉报告   中医院领导班子述职报告   商务局领导班子述职报告   水务局副局长职述廉报告   质量技术监督局领导班子述廉报告   水务局2011年工作计划   质量技术监督局领导班子述职报告   食品药品监督管理局党政领导班子述职报告   科技局领导班子述职报告   人口计生局领导班子2010年述职述廉报告 ……（未完，全文共2446字，当前只显示1472字，请阅读下面提示信息。收藏2006年水务局领导班子述廉报告） 上一篇：卫生院团总支工作总结 下一篇：乡镇福利院建成启用揭牌仪式上的致词