标题：公司车间管理人员考核制度(试行)

一、总则 　　第一条 为明确岗位责任, 加强和提升员工绩效和本公司绩效，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。 　　第二条 针对员工的关键业绩指标（产量和质量）进行考核。 　　第三条 本制度适用于车间管理人员，包括车间主任、工艺员、技术员、班长、排产（调度）、质检。 　　二、考核车间：原料、成型、烧成、分级包装、模具（其他车间部门暂不考核） 　　三、考核内容：本月产量、质量缺陷计划，产量、质量均衡率。详见每月车间生产指标和车间缺陷控制目标。 　　产　……（快文网http://www.fanwy.cn省略422字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司车间管理人员考核制度(试   辅警人员考核办法   食品公司车间主任个人先进事迹材料   公务员考核述职报告   敬老院规章制度（汇编）_第2页   敬老院规章制度（汇编）   关于公司车辆管理基准   某局住宅小区物业管理制度(征求意见稿)   公司假勤管理制度（试行）   事业单位工作人员考核暂行办法   市房管局驾驶员考核管理办法 ……（未完，全文共1824字，当前只显示1098字，请阅读下面提示信息。收藏公司车间管理人员考核制度(试行)） 上一篇：家电联盟公司企划负责人述职报告 下一篇：浅议独生子女的成长教育