标题:修炼系统思考,建学习型企业组织

  修炼系统思考,建学习型企业组织
  公司十月份开展的读书活动中,首为推荐的是《第五项修炼》。第五项修炼,是具体指修炼什么呢?“自我超越”是不断反照个人对周边影响的一面镜子;“改善心智模式”专注于以开放的方式,体认我们认知方面的缺失;“建立共同愿景”培养成员对团体的长期承诺;“团体学习”是发展团体力量,使团体力量超乎个人力量加总的技术;“系统思考”极其务实,可以使我们了解与现实世界之间的距离,它的精髓是用整体的观点观察周围的事物。
  融合五项修炼的最高境界就是建立学习型企业组织模型,其中的系统思考是核心,是动力,是扫除学习型企业智障的主力军。我对此深有感触,在这与大家一同探讨!
  (一)确定共同愿景,避免局限思考,是进行正确系统思考的前提。在
  企业中需有能清楚的描绘出其未来的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略593字,正式会员可完整阅读)…… 
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