标题：区人民政府办公室工作考评办法

xx区人民政府办公室工作考评办法 　　第一章总则 　　第一条为了加强科室效能建设，强化目标管理，推动办公室工作迈上新台阶，根据《公务员法》等法律法规，制定本办法。 　　第二条工作考评，坚持客观公平合理，质量效能第一，定量定性结合，激励约束并重的原则。 　　第二章考评对象及内容 　　第三条考评对象：区政府办各科室、机关事务管理局。 　　第四条考评内容：科室有关职责履行情况，参加会议、学习、集体活动等情况，全员办信息情况，考勤情况。 　　第三章考评方法 　　第五条科室有关职责履行情况考评，基础分为40分，按以下规定累计扣分，扣完为止： 　　（一）办文方面：⑴以区政府名义拟发的公文违反“主办科室科长（主任）→分管副主任→把关科室（秘书科及法制科）→把关主任→主任→副区长→常务副区长或区长”办理程序的，以区政府办公　……（快文网http://www.fanwy.cn省略621字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区人民政府办公室工作考评办法   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   教育综合改革领导小组办公室工作总结   学校党委办公室工作总结   2010年牲畜定点屠宰管理办公室工作总结   2010年城市管理治安办公室工作总结   2010年区人民检察院职务犯罪预防科工作总结   2010年行政审批管理办公室工作总结与20…   2010年市服务业办公室工作总结及下一步工…   2010年烤烟生产办公室工作总结及2011…   2010年林特局办公室工作总结与2011年… ……（未完，全文共2682字，当前只显示1614字，请阅读下面提示信息。收藏区人民政府办公室工作考评办法） 上一篇：入所教育教案 下一篇：实现村民自治的一项新举措