标题：以人为本抓管理 促进工作上台阶

事业成败，关键在人。在推进规范化管理中，人的主观能动性至关重要，人的素质决定着管理的实际效能。坚持以人为本，提高干部队伍基本素质是提高管理水平、实现管理创新的先决条件，是进一步深化规范化管理、实现依法行政的根本保证。为充分调动党员干部积极因素，不断创新监管思路。大力夯实思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，该所从抓好班子、带好队伍　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以人为本抓管理 促进工作上台   关于以人为本的学校思想政治教育   药监局纪检监察先进工作者个人先进事迹   党员思想汇报：关注群众、以人为本、服务群众   教育行业先进工作者先进事迹   党员思想汇报：以人为重，以民为先   法律先进工作者先进事迹   消防：消防部门以人为本，构建和谐官兵关系   消防部门以人为本，构建和谐官兵关系   创建国家级计划生育优质服务先进工作开展情况…   现代教育技术先进工作者（信息技术）事迹材料 ……（未完，全文共3107字，当前只显示748字，请阅读下面提示信息。收藏以人为本抓管理 促进工作上台阶） 上一篇：对基层工商系统注册商标管理存在的主要问题及新模式探 下一篇：关于整顿和规范市场经济秩序工作情况的报告