标题：局创“三满意”活动第四阶段的总结

创“三满意”活动的本阶段工作中，我们通过找差距、添措施，整改了重点问题；通过抓典型、树正气，促进了队伍管理；通过办实事、解难题，构建了和谐环境。真正使队伍管理见到了成效，赢得了内部与外部、职工和群众的赞誉。 　　一、找差距，添措施，坚决整改不满意的重点问题。 　　按照“三满意”活动的要求，我们采取向领导机关、平级机关、下级部门、管理服务对象发送征求意见函（表），召集相关部门和义务监督员、经营者代表座谈等形式广泛征求意见。我局今年聘请了8名干部分别以普通居民、消费者、经营者的身份，对我局各创建单位的行风、作风建设进行暗访，从内外各层面共收集意见300余条。针　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：局创“三满意”活动第四阶段的   关于全区创先争优活动第一阶段领导点评环节的…   思想作风整顿教育活动第二阶段工作总结   农业局机关支部深入开展创先争优活动第一阶段…   在创先争优活动第二阶段督导汇报会议上的讲话   街道办事处创先争优活动第一阶段工作总结   国土资源局党总支开展创先争优活动第一阶段工…   农发局创先争优活动第一阶段工作总结   乡创先争优活动第一阶段工作汇报   乡“三提升”活动第一阶段总结   供销社开展创先争优活动第一阶段工作总结 ……（未完，全文共2075字，当前只显示1249字，请阅读下面提示信息。收藏局创“三满意”活动第四阶段的总结） 上一篇：劳动和社会保障局八件实事及企业退休人员调待工作汇报 下一篇：改革企业登记监管模式与构筑企业信用管理体系的思考