标题：双江乡村党支部第一书记考核细则

为进一步完善农村党支部第一书记制度，切实加强对村党支部第一书记的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠”的长效机制，围绕村党支部第一书记的工作职责和目标，参照区“一支书办”的考评办法，特制定本考评细则。 　　一、考核内容 　　（一）建强一个班子（20分） 　　1、村支两委班子机构健全,记4分,否则不记分。 　　2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分；否则不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整，并当年进行了调整的记2分，班子应调未调，导致工作无起色的扣1-3分。 　　3、组织班子成员和党员认真学习“三个代表”重要思想和十六大精神以及开展好农村党员保持共产员先进性教育活动，并有详细记录的记3分，未组织的扣3分，组织而无记录的扣1分。 　　4、村党支部每年召开高标准民　……（快文网http://www.fanwy.cn省略587字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：双江乡村党支部第一书记考核细   2011年中学党支部第一学期工作计划   2010年村党支部书记考察培训心得体会范文   村党支部第一书记工作汇报   2009年村党支部第一书记述职报告   村党支部第一书记2009年述职报告   党支部第一季度工作总结   镇党委书记、人武部第一部长关于人武工作的述…   双江乡思想作风集中教育整顿活动总结   双江乡思想作风整顿第二阶段总结   双江乡思想作风整顿第二阶段整改情况汇报 ……（未完，全文共2534字，当前只显示1525字，请阅读下面提示信息。收藏双江乡村党支部第一书记考核细则） 上一篇：关于创建行风示范窗口单位活动的实施方案 下一篇：社区2006年度就业与再就业工作总结