标题：2006年市人事局工作总结

一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全面建设更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。 　　一、人才工作方面 　　㈠人才环境进一步优化。 　　一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素质人才的若干意见，明确今后几年我市人才队伍建设的总体目标以及加快引进培养高素质人才的政策措施，同时还配套出台了中青年管理人才赴国（境）外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资（补）助办法等10多个政策性文件。有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资（补）助。 　　二是开展优质服务活动。集中2个月时间，组织人员深入基层，走访了近百家企业，宣讲政策，征询意见，了解需求。帮助引进人才解　……（快文网http://www.fanwy.cn省略666字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：2006年市人事局工作总结   2010年商务局工作总结   2010年卫生局工作总结   政协评议文体局工作情况汇报   2011年工商局工作计划   2010年防震减灾局工作总结   2010年县民政局工作总结   2011年档案局工作思路范文   2011年区房管局工作重点范文   2011年工商局工作计划范文   2010年县统计局工作总结范文 ……（未完，全文共2878字，当前只显示1732字，请阅读下面提示信息。收藏2006年市人事局工作总结） 上一篇：**银行**分行保卫工作先进材料 下一篇：2006年工作总结(宾馆)