标题：引入竞争机制 促进医院内部运行机制改革

李方臣 　　医院要实现优质、高效、低耗、便捷的目标，关键在于内部运行机制的改革。我院近三年来在人事制度改革、分配制度改革和推行后勤服务社会化方面注重实效、引入竞争机制，以_转换、机制创新和结构调整为重点，加快进行医院_性、机制性和结构性深层次问题的改革，推进了医院改革的步代，收效明显，给医院的可持续发展注入了新的活力。 　　一、引入竞争机制，促进人事制度改革 　　2003年底，我院根据医院的实际情况进行了科学设岗、公开竞争和强化聘约管理的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略387字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：引入竞争机制 促进医院内部运   乡镇卫生院廉政文化进医院活动经验汇报材料   对完善权力运行机制的思考   关于“一体两会”联动运行机制情况工作总结   公安工作管理_运行机制存在的主要问题及对…   浅谈基层政协社情民意工作应着力健全和完善的…   乡镇关于规范权力运行机制的探索   市政公用局2008年推进权力阳光运行机制建…   计划生育村民自治的运行机制思考   构建和谐环境 促进医院发展   加强医院文化建设 努力提升核心竞争力人不… ……（未完，全文共4174字，当前只显示1004字，请阅读下面提示信息。收藏引入竞争机制 促进医院内部运行机制改革） 上一篇：某村社会主义新农村建设规划 下一篇：矿产有限公司改制实施方案