标题：员工激励
分配制度是影响人们积极性的主要因素，适宜的分配制度是人力资本价值的具体体现。通过分配制度调控对医院管理者的激励与约束作用，是卫生管理界探讨的一个重要课题。
1资料与方法
1.1来源卫生部医政司委托课题组调查材料以及文献资料综合。
1.2方法本研究按分层抽样的方法，调查山东省省、市、县卫生行政部门9个，三级医 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略281字，正式会员可完整阅读）……
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