标题：创建“学习型”领导班子经验交流材料

各位领导、同志们： 　　自2004年7月《中共中国人民银行济南分行委员会关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇，狠抓贯彻落实，领导班子自觉学习的能力显著增强，领导干部调查研究工作实现了制度化、规范化，金融服务水平明显提高，领导班子勤政廉洁意识不断强化，在全行形成了蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我们的主要做法是： 　　一、把提高解决实际问题的能力作　……（快文网http://www.fanwy.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：创建“学习型”领导班子经验交   工会领导班子述职述廉报告   关爱留守流动儿童经验交流材料   中医院领导班子述职报告   商务局领导班子述职报告   质量技术监督局领导班子述廉报告   质量技术监督局领导班子述职报告   食品药品监督管理局党政领导班子述职报告   科技局领导班子述职报告   人口计生局领导班子2010年述职述廉报告   扶贫办领导班子推进惩治和预防腐败体系建设及… ……（未完，全文共4587字，当前只显示1104字，请阅读下面提示信息。收藏创建“学习型”领导班子经验交流材料） 上一篇：小品《排队》 下一篇：大学生创业计划及路线图