标题：如何发挥领导班子的整体效能

在对领导班子的测评中，经常遇到这种情况，班子成员自身的能力、水平都较高，但班子的整体效能却不强。班子内部不协调，成员间各唱各的调，互相争权不支持，互相猜疑不信任，互相发难不尊重，互相推诿不配合。结果是内耗不断，影响工作也影响群众情绪。因此，提高领导班子的整体效能，应该是各级组织必须注意的问题。 　　1、切实把领导班子的团结摆在重要位置。江泽民同志指出：“团结出凝聚力、出战斗力、出新的生产力”。一个同心协力的领导_所产生的领导力量和整体效能，大于每个领导成员个人能力之和。在班子建设中，要树立领导干部能团结人也是才的观点——不仅懂技术、精　……（快文网http://www.fanwy.cn省略462字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何发挥领导班子的整体效能   工会领导班子述职述廉报告   中医院领导班子述职报告   商务局领导班子述职报告   质量技术监督局领导班子述廉报告   质量技术监督局领导班子述职报告   食品药品监督管理局党政领导班子述职报告   科技局领导班子述职报告   人口计生局领导班子2010年述职述廉报告   扶贫办领导班子推进惩治和预防腐败体系建设及…   2010年市政处领导班子述职报告 ……（未完，全文共1994字，当前只显示1200字，请阅读下面提示信息。收藏如何发挥领导班子的整体效能） 上一篇：村2006年工作总结 下一篇：在“三八”妇女节暨文成县第二届女子健身运动展示大会上的讲话