标题：区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法

第一条 为进一步深化劳动用工制度改革，切实加强干部队伍建设，提高全辖农村信用社的经营管理水平，激发经营活力，提高经营效益，根据金台区农村信用合作联社《优化人力资源结构工作指导意见》精神，结合我区联社辖区实际，特制定本办法： 　　第二条 岗位聘任的指导思想: 　　坚持党的“十六大”提出的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，认真贯彻“三个代表”重要思想，通过推行中层管理人员竞聘制度，进一步深化信用社人事制度改革，着力培养全员的竞争意识、服务意识和大局意识，培养和造就一支充满活力、爱岗敬业、素质过硬、德才兼备的干部队伍，真正实现人尽其才、才尽其用，使我区联社干部的选拔任用逐步由行政任命方式向竞　……（快文网http://www.fanwy.cn省略512字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区农村信用合作联社中层干部聘   某区农村土地承包工作“十一五”总结和“十二…   2010年区农村价格监督网络上半年工作总结   以科学发展观为指导 促进我区农村公路建设管…   在全区农村中小学(幼儿)乘车安全专题工作会…   xx区农村基层党组织建设情况调研   浅谈欠发达地区农村基层_建设工作存在的问…   当前欠发达地区农村基层_建设存在的问题与…   贫困地区农村女性人力资源情况调研报告   某区农村土地流转情况调查汇报   2009年区农村经济管理中心上半年工作总结 ……（未完，全文共2209字，当前只显示1329字，请阅读下面提示信息。收藏区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法） 上一篇：招商引资演讲稿--用行动奏响“建设”之歌 下一篇：信用社主任自我工作鉴定