| 标题：安全生产奖惩实施细则 |
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为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步完善安全生产管理机制，全面落实各级各类人员安全生产责任制，依据上级安全生产奖惩文件精神，结合xxxx实际情况，特对原《安全生产奖惩实施细则》进行修订，以加大安全考核力度，确保年度安全目标的顺利实现。 奖惩原则划分： 奖励分为：物质奖励；通报表扬。 处罚分为：经济处罚；行政处分；待岗。 一、奖励 1、凡在自己工作范围以外，发现设备重大隐患，并及时报告和采取得力措施，从而避免了人身伤亡和设备损坏事故的有功人员，论其贡献大小，给予通报表扬并一次性奖励20 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略450字，正式会员可完整阅读）…… 收藏安全生产奖惩实施细则） 上一篇：挂点推进新农村建设情况汇报 下一篇：2007年绿化造林工作意见 |