标题：乡镇机关干部岗位责任制月考核办法

xx镇机关干部岗位责任制月考核办法 　　各办公室、工作中心： 　　为认真落实各项工作任务，营造争先创优的竞争机制和求真务实的氛围，努力建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理_，结合我镇实际，制定本办法。 　　一、考核对象：全体机关干部 　　二、考核内容： 　　考核内容共分值班考勤制度（20分），会议制度（5分）、中心工作（15分）、_（10分）、计划生育（15分）、城建管理（10分）、安全生产（15分）、劳动用工（10分）等五项，并设置倒扣分。考核总分100分，每分10元。除倒扣分外，扣完本项得分为止。 　　三、 考核方式： 　　由各分管领导负责职范围内的考核，由值班领导会同党政办负责值班、住勤制度落实情况的考核。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略547字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇机关干部岗位责任制月考核   关于乡镇机构改革的思考与建议   推进农村乡镇机构改革个人工作心得   在年后乡镇机关学习教育总结会上的讲话   乡镇机关党支部建设汇报材料   2009年乡镇机关作风建设活动情况汇报   乡镇机关干部、各村主职干部大会讲话   关于乡镇机关廉政建设范文   深化乡镇机构改革问题思考   水利局目标岗位责任制工作总结范文   2009乡镇机关效能年活动演讲稿 ……（未完，全文共2362字，当前只显示1421字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇机关干部岗位责任制月考核办法） 上一篇：八一建军节军营话剧小品 下一篇：公司2007猪年新春致辞