标题：大学生人力资源部实习报告

人力资源实习报告 　　本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践，受益非浅。 　　人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。 　　人力资源部设置正副主任各一名，其职业道德的基本要求： 一要有爱心：爱职业，爱员工、敬重领导。二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源管理业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。四要具有探索、创新、团结、协调、服从、自律　……（快文网http://www.fanwy.cn省略533字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：大学生人力资源部实习报告   大学生志愿服务西部计划志愿者工作总结   2010年村委会主任助理(大学生村官)工作…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010大学生西部志愿者个人年终总结   12月大学生入党申请书   人力资源部主任2010述职述廉报告   2010年大学生村官述职报告范文   2010年医院人力资源部年终工作总结   2010年大学生村官个人工作总结范文   2010年大学生参加入党积极分子培训班思想… ……（未完，全文共2304字，当前只显示1387字，请阅读下面提示信息。收藏大学生人力资源部实习报告） 上一篇：财政局领导在全市环境保护大会上的发言 下一篇：学习＜中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定＞的心得体会