标题:贯彻落实科学发展观与构建和谐社会实现人事工作和谐发展

  在贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的新形势下,人事部门如何找准定位,服务大局,创造性的开展人事工作,这是每一个人事工作者,尤其是人事部门主要领导必然面临和必须解决的问题。
  一、科学发展观与构建和谐社会的提出及其对人事人才工作的指导意义
  第一,科学发展观与构建和谐社会是人事人才工作贯彻以人为本思想的基本原则。在推进人事人才工作中,要统筹考虑人才资源开发、人 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略316字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:贯彻落实科学发展观与构建和谐
  区供销社贯彻落实行政行为监督制度总结
  供销社十一五工作和2010年工作总结及十二…
  贯彻落实省政府关于进一步加强审计工作的意见
  移民开发局2010年贯彻落实《建立健全惩治…
  商务局学习贯彻落实《行政监察法》工作总结
  关于2010年度贯彻落实粮食行政首长负责制…
  粮食局贯彻落实《改善和保障民生政策措施》的…
  镇2010年农组重点工作和创先争优活动情况…
  贯彻落实《改善和保障民生政策措施》的自检自…
  贯彻落实《公民道德建设实施纲要》实施方案
……(未完,全文共3415字,当前只显示822字,请阅读下面提示信息。收藏贯彻落实科学发展观与构建和谐社会实现人事工作和谐发展

上一篇:打造和谐人事构建和谐_努力实现人事人才工作大突破
下一篇:街道办事处新办公楼落成庆典仪式开幕词