| 标题：抢抓发展机遇实现人事工作更大突破大讨论征文 |
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日前，省委、省政府提出“重点帮助___实现更大突破”的特殊扶持政策，这为___的经济发展提供了良好的机遇，对于人事部门而言，就是要适应新形势，用科学发展观指导和开展人事人才工作，为全市经济发展提供优质高效的人事人才服务，切实做好五个转变，即：一要转变工作定位，从单纯管人管事向人才资源开发转变；二要转变管理方式，从依靠制度规定管理向依法行政、依法办事转变；三要转变工作方法，从管理为主向服务为主转变；四要转变服务范围，从有针对性服务向公众性服务转变；五要转变运行机制，从封闭独立工作向协调配合转变。具体要从以下两个方面做好人事工作： 一、着力加强自身建设，打造精良干部队伍 首先，每一名人事干部只有爱岗敬业，认真履行职责，做好本职工作，才能创造出一流的业绩。做好人事工作，仅仅具备能力是不够的，责任可以让我们把事情做完，热爱可以让我们将事情做好。 其次，发展要有好的环境，好的环境靠好的作风来塑造。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）…… 收藏抢抓发展机遇实现人事工作更大突破大讨论征文） 上一篇：教育体育局2007年工作计划 下一篇：立足**的经验解读科学的人才观 |