| 标题：公司2006年度干部考核方案 |
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公司2006年度干部考核测评工作的通知 公司机关各办、基层各车间： 根据xx集团年度考核的有关规定，xxx公司2006年考核工作由公司综合办统一组织，对分公司管理人员，专业技术人员进行考核，具体安排如下： 一、考核目的 1、改进工作绩效，提高工作技能。 2、作为年底兑现奖金发放的重要依据。 3、作为调整、任用、降职的主要参考。 4、增进上下级员工的沟通与了解，培养良好的团队精神。 5、及时发现各部门及员工存 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略393字，正式会员可完整阅读）…… 收藏公司2006年度干部考核方案） 上一篇：市监察局2006年行政监察工作计划 下一篇：在全县烟叶生产暨基础建设工作会议上的讲话 |