标题：对市规模企业人才队伍情况的调查与思考

近期，我部组成专题调研组，对2004年以来全市31家规模以上企业人才队伍情况进行了调研。调研采取个别座谈、问卷调查、数据统计等方法进行。通过多层次、多角度调研，基本掌握了规模企业人才队伍情况，对如何加强全市企业人才工作，为“工业强市”提供人才支撑进行了一些思考。 　　一、人才现状 　　1、引进人才呈上升趋势，人才总量有所增加。2002年国有企业改制时，全市人才总量一度呈下滑趋势，随着各企业逐步走上正轨，企业人才也稳步上升。截至目前，全市31家规模企业人才总量由2003年底的841人增至908人，增加了67人，人才比达到17%，增长了　……（快文网http://www.fanwy.cn省略463字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对市规模企业人才队伍情况的调   关于对新农村建设情况的调查报告   关于对当前网吧管理现状的调查与思考   2010年物价不合理上涨因素的调查报告和调…   县供销社（商务局）关于流通行业发展与市场建…   关于如何加大安置小区物业管理力度的调查报告   农机专业合作社建设情况的调查报告   关于某市新农村社区建设情况的调查报告   新形势下推进妇女儿童_工作的调查报告   农村城镇化发展与县级农行服务能力的调查研究   对我县发展壮大村级集体经济的调查与思考 ……（未完，全文共4994字，当前只显示1202字，请阅读下面提示信息。收藏对市规模企业人才队伍情况的调查与思考） 上一篇：县教师进修学校2006年工作总结 下一篇：工商干部学习中纪委第七次会议精神体会