标题：机关干部岗位责任制月考核办法

机关干部岗位责任制月考核办法 　　各办公室、工作中心： 　　为认真落实各项工作任务，营造争先创优的竞争机制和求真务实的氛围，努力建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理_，结合我镇实际，制定本办法。 　　一、考核对象：全体机关干部 　　二、考核内容： 　　考核内容共分值班考勤制度（20分），会议制度（5分）、中心工作（15分）、_（10分）、计划生育（15分）、城建管理（10分）、安全生产（15分）、劳动用工（10分）等五项，并设置倒扣分。考核总分100分，每分10元。除倒扣分外，扣完本项得分为止。 　　三、 考核方式： 　　由各分管领导负责职范围内的考核，由值班领导会同党政办负责值班、住勤制度落实情况的考核。具　……（快文网http://www.fanwy.cn省略547字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机关干部岗位责任制月考核办法   科技局党建工作责任制自查报告   2010年林业局党风廉政建设责任制工作总结   林业局2010年党风廉政建设责任制执行情况…   商务局党组2010年党风廉政建设责任制自查…   2010年农机局党风廉政建设责任制工作总结   2010年环保局副局长落实党风廉政建设责任…   经济局2010年度目标管理责任制综合自查总结   2010年农业局思想政治领域目标管理责任制…   审计局落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设…   2010年区审计局机关干部作风建设工作总结 ……（未完，全文共2360字，当前只显示1420字，请阅读下面提示信息。收藏机关干部岗位责任制月考核办法） 上一篇：2007年县长在全县党员代表大会上的报告 下一篇：少年儿童八荣八耻文艺表演比赛主持词