标题：建筑公司人力资源部工作总结

200#年是公司进一步深化改革的管理年。一年来，人力资源部以党的十六届四、五中全会精神为指导，在公司党委和行政的正确领导下，全体员工以求真务实、团结奋进的工作作风和精神面貌，紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心，认真抓好干部领导班子建设、后备人才培养、专业人才队伍管理、劳动人事制度改革、员工薪酬制度改革以及员工职业技能开发和再　……（快文网http://www.fanwy.cn省略281字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建筑公司人力资源部工作总结   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   人力资源和社会保障局局长述职报告   人力资源和社会保障局局长党建工作职责述职报告   2010年农村人力资源开发工作总结   人力资源和社会保障局2010年法制工作总结   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2010年人力资源和社会保障局践诺述职报告 ……（未完，全文共6067字，当前只显示730字，请阅读下面提示信息。收藏建筑公司人力资源部工作总结） 上一篇：与乡镇政府联欢答谢词 下一篇：浅谈加强和改进企业党建工作的思路