标题：关于改任非领导职务干部管理情况调研报告

设置非领导职务，对加强领导班子建设和优化干部队伍结构，激励干部工作积极性有着重要作用。随着干部人事制度改革的推进，目前非领导职务干部_越来越庞大，产生的负面影响也越来越深，如何发挥好、管理好、使用好这类干部，是当前组织部门需要研究和解决的问题。在接到市委联合调研组关于对全市改任非领导干部管理情况调研通知后，我们组织专班对此进行了专题调研。现将有关情况报告如下： 　　一、非领导职务干部队伍现状 　　我镇现有非领导职务干部16人，从担任职务上分，任主任科员的10人，占62.5%，任副主任科员的6人，占37.5%。从年龄结构上分，56岁及以上的2人，占12.5％，51—55岁的11人，占68.　……（快文网http://www.fanwy.cn省略509字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于改任非领导职务干部管理情   在区残疾人基本情况调查会议上的讲话   市农村体育工作发展情况调研报告   “空挂户”计生服务管理情况调查报告   镇基层宣传思想文化队伍建设情况调研报告   民宗部门关于z-教活动场所管理情况调研报告   乡镇农村基层组织建设情况调研报告   税务部优秀公务干部先进事迹汇报材料   农机推广工作开展情况调研报告   税务部优秀公务干部先进事迹   镇宣传文化队伍建设情况调研报告 ……（未完，全文共2200字，当前只显示1324字，请阅读下面提示信息。收藏关于改任非领导职务干部管理情况调研报告） 上一篇：县卫生局整治经济发展软环境工作情况汇报 下一篇：二00六年度宣传思想工作总结