标题：新时期干部教育培训工作创新浅析

随着社会主义市场经济的逐步发展和干部人事制度改革的不断深入，尤其是加入世贸组织以来，对干部队伍素质的要求越来越高，对新时期的干部教育培训工作也提出了新的要求，如何使这一工作走出老框框、旧模式，使其不断适应新形势，植根新观念，接受新事物，丰富新知识，更加充满生机和活力，切实为党的事业巩固和发展服务，为经济建设服务，是摆在各级党委及其组织部门的一项紧迫的探讨课题。因此,我们要以建设高素质的干部队伍为目标，认真贯彻落实“十五”干部教育培训规划，用创新的精神，多层次、多渠道、全方位地开展干部教育培训，切实提高干部队伍综合素质。 　　一、要适应时代需求，树立新的培训观念 　　观念是行　……（快文网http://www.fanwy.cn省略497字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新时期干部教育培训工作创新浅   加强教育培训促进妇女创业就业   街道二〇一〇年党校学习教育培训工作计划   新时期农机监理工作心得体会   基层职工教育培训工作心得体会   2010年关于十一五干部教育培训工作总结   在新时期中国高校后勤工作研究分析   2010年基层职工教育培训工作心得体会   新时期高校后勤社会化改革不断谋求新发展   关于电力安全管理教育培训的创新工作   论新时期干部学习的特点及规律 ……（未完，全文共2147字，当前只显示1292字，请阅读下面提示信息。收藏新时期干部教育培训工作创新浅析） 上一篇：商业银行经验交流材料 改革促进发展 服务成就品质 下一篇：给药械协管员的一封信