标题:公司2006年优秀员工事迹汇总

  近日,经过各部门员工及各评比小组进行的上半年奖惩评比,连城集团公司上半年表现优秀的员工被评出。被给予“嘉奖”奖励的员工有:韦俊厅、臧义坤、麦长美、黄建华、郑旺明、张愈斌等六人。被给予“记小功”奖励的员工有:徐士勇、陈乐凯、古大海、贺倩等四人。本次评比是根据连城集团公司2005年下半年颁布的《奖惩条例(试行)》评选出来的,这是连城集团公司迈向制度化、规范化管理的表现之一。《奖惩条例》的颁布为了调动员工的工作积极性,充分发挥员工的内在潜力,加强工作执行力度和工作纪律性,做到奖惩分明而制定的。其中奖励分为嘉奖、记小功、记大功、晋升、奖金五级,惩罚分为警告、记过、记大过、降级、辞退五级。
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