标题：公司年人才工作总结

现今，人才资源已经成为最重要的战略资源，建筑企业之间的竞争归根结底也是人才的竞争、技术的竞争，面对日趋激烈的人才竞争形势，重视技术、重视人才培养和引进已成为我公司领导的共识。 　　一、领导重视，倡导科学的人才观 　　我公司领导努力学习了各级关于加强人才工作的决定的文件，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，大力实施人才强企战略。公司专门成立了人才工作领导小组，上下牢固树立人才是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢　……（快文网http://www.fanwy.cn省略398字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司年人才工作总结   2010年公司年终总结会议主持词   营销总监公司年会发言稿   2010年乡镇人才工作总结   乡2010年人才工作总结   2010年镇政府人才工作总结范文   公司年终总结大会主持词   2010年科技局人才工作总结暨2011年工…   科技局2010年人才工作总结暨2011年工…   县保险支公司年度工作总结   公司年度评优评先方案范文 ……（未完，全文共1717字，当前只显示1033字，请阅读下面提示信息。收藏公司年人才工作总结） 上一篇：团区委年青年人才工作总结 下一篇：离退休工作科年终工作总结-积极探索与时俱进做好新时期老干部工作