| 标题：年乡镇党建工作年度考核实施办法 |
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为了进一步完善和加强新形势下党建目标管理责任制考核工作，充分调动乡镇工作积极性，发挥年度考核激励和鞭策作用，切实搞好今年的年度党建考核工作，特制定本办法： 一、考核内容 乡镇党建工作年度考核分为共性目标和职能目标两块进行考核。 二、共性目标责任指标与计分（50分） （一）领导班子和人才队伍建设（25分） 1、以学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会、县委十三届五次全会、县十五届三次人代会精神为重点，领导班子政治理论学习坚持经常，党委中心组理论学习每年不少于20次，做到有安排、有记录、有学习笔记、有心得体会、有考勤。 2、领导班子以民主集中制为核心的议事规则和各项制度健全，并能认真坚持，班子运转良好。 3、坚持党员领导干部过双重组织生活会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略599字，正式会员可完整阅读）…… 收藏年乡镇党建工作年度考核实施办法） 上一篇：半年党建工作总结 下一篇：县委书记农村党建工作汇报 |