标题：县后进村党建工作指导员管理办法

为切实加强后进村党建工作指导员的考核管理，确保后进村党建工作指导员制度取得实效，根据中共银川市委组织部《关于加强后进乡村党组织建设的通知》要求和县委办公室《关于聘请农村党建工作指导员的通知》精神，制订如下管理办法： 　　一、人员调整制度。各乡镇和包村部门在确定后进村党建工作指导员的人选时，原则上要把那些熟悉党建知识、热爱农村工作的年轻后备干部和已从实职岗位退居非领导职务的干部选派为后进村党建工作指导员。后进村党建工作指导员一经确定不得随意更换，对因工作调动或其它原因确需调整的，包村部门要及时同乡镇党委沟通，并报县委组织部批准。 　　二、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略466字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县后进村党建工作指导员管理办   深入学习实践科学发展观活动第二阶段分析检查…   xx省2010年农村经营管理工作指导意见   在第二批非公有制企业发展服务员和党建工作指…   全县第三批深入学习实践科学发展观活动整改落…   市委领导关于城市建设工作指导意见   全县第三批深入学习实践科学发展观活动分析检…   基层党风廉政建设工作指示精神   实践科学发展观端正司法工作指导思想促发展   2009年全区乡镇企业工作指导意见   辞退公务员工作指南说明及依据 ……（未完，全文共2011字，当前只显示1210字，请阅读下面提示信息。收藏县后进村党建工作指导员管理办法） 上一篇：努力开创直属党委党建工作的新局面 下一篇：2007党建工作制度