标题：工厂规章制度-新员工进厂须知

1、本公司岗位操作工招聘的基本条件①：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18～35周岁，诚实守信，能够吃苦耐劳。 　　2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于生产综合部事务科，公司安排7天的学徒期，学徒期间不计工资②，学徒期满后，由本人填写《职工登记表》，事 务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即安排其3个月的上岗操作考核期，考核期间实行计件工资制。 　　3、新员工试用期满后，公司与其签订书面《劳动合同》③，《劳动合同》的期限为1年（　……（快文网http://www.fanwy.cn省略430字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工厂规章制度-新员工进厂须知   2010年消防工程公司新员工工作总结   2010年公司新员工质检员年终工作总结   工业园区新员工2010年个人工作总结   新员工视频教学责任胜于能力培训心得体会   报社新员工培训总结   在新员工开训大会的讲话   2010年新员工年度工作总结   电力新员工岗前培训心得   新员工入职军训心得体会   企业新员工培训方案范文 ……（未完，全文共1856字，当前只显示1117字，请阅读下面提示信息。收藏工厂规章制度-新员工进厂须知） 上一篇：学校规章制度1 下一篇：公司员工规章制度