| 标题：人力资源工作方案 |
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国际假日集团的创始人凯蒙•威尔逊先生曾经说过：没有满意的员工，就没有满意的顾客；没有令员工满意的工作环境，就没有令顾客满意的享受环境。 酒店业的竞争归根结底是人才的竞争，人力资源是酒店持续发展的动力。对于正在成长中的酒店，唯有兼收并蓄、扬长避短，走适合自己特色的人力资 源管理之路，酒店才能持续不断的向前发展。 一、酒店在人力资源管理方面应致力于达 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略332字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人力资源工作方案） 上一篇：20007年区食品安全工作方案 下一篇：党城湾镇全民创业工作方案方案 |