标题:公司员工规章制度条例

  第一章 入职指引
  第一节 入职与试用
  一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。
  二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
  三、入职
  第二节 考勤管理
  一、工 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略244字,正式会员可完整阅读)…… 
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