标题：关于“分类别党政领导岗位资质问题”的调研报告

关于“分类别党政领导 　　岗位资质问题”的调研报告 　　按照市委组织部的相关要求，我区及时将“分类别党政领导岗位资质问题”下发到基层单位，要求基层单位领导认真组织并做好相关准备，同时区组织部抽调两名工作人员，集中利用五天时间对市部“通知”中的调研内容进行调查研究，现就有关情况有侧重地向市委组织部予以报告。 　　一、岗位资质的科学内涵和定义 　　岗位资质，是对某岗位工作人员所规定的要求和任职条件，是对不同岗位人员应具有素质的综合要求，是衡量相关人员是否具备上岗任职资格的依据。 　　二、分类别制定党政领导岗位资质的必要性和可行性 　　一是有利于引导干部转变思想观念，进一步强化公开竞争意识。制定党政领导岗位资质，对不同岗位的任职资格条件进行具体量化，它体现的是一种新的干部选拔机制和良好的行为导向。因为领　……（快文网http://www.fanwy.cn省略609字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于“分类别党政领导岗位资质   国土资源系统关于“两整治一改革”心得体会   环保局关于“十一五”期间及2010年度工作…   县质量技术监督局关于“十一五”工作总结的报告   县农业局关于“十一五”工作总结及“十二五”…   关于“十一五”期间基层交通管理工作浅见   党员关于“四强四优”活动学习情况的思想汇报   县工商行政管理局关于“五•五”…   “实施产业强市战略，推进新型工业化”的调研…   参加银行员工岗位资格考试感想   关于“包容性增长”这一时代命题的理解 ……（未完，全文共2629字，当前只显示1582字，请阅读下面提示信息。收藏关于“分类别党政领导岗位资质问题”的调研报告） 上一篇：愚人节的来历与活动 下一篇：招商引资先进个人事迹材料