标题：加强纪检监察科学选用人才(监狱企业)

纪检监察工作是党风廉政建设和反腐败工作的深入开展并取得实效的重要保证。监察的本质是关心、支持和保护，是帮助监狱民警增强辨别是非，严守工作、政治纪律的能力，从而做到自觉抵制、纠正选用人上的不正之风和腐败现象。加强纪检监察，科学地选用人成为公务员管理的核心内容之一。 　　一、人才选用上的赛马与选马、驯马理论 　　人力资源的合理利用是系统绩效提升的前提，监狱民警的基本构成有考干录入、部队转业、院校派遣。人员组成的多元化形成监狱民警知识结构、职业技能、个体特长的多样性。有管理型精英，有技术类奇才，有理论型专家，有复合性权威。如何取长补短，整合资源，发挥团体优势成为选用人的宏观理念；如何发挥专长，拓展个体潜能成为选用人　……（快文网http://www.fanwy.cn省略533字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强纪检监察科学选用人才(监   关于加强纪检监察机关部门内部监督工作的调研…   学习进一步加强纪检监察干部队伍建设意见心得…   加强纪检监察队伍自身建设 提升纪检监察队伍…   基层检察院加强纪检监察工作创新发展报告范文   职工发展观思想汇报：加强纪律作风建设，提高…   加强纪检监察信访工作的探析   贯彻科学发展观加强纪检监督工作   学习贯彻全国纪检监察干部工作会议精神，加强…   加强纪检监察干部队伍思想政治建设工作的思考…   加强纪检监察干部队伍思想政治建设经验材料 ?……（未完，全文共2301字，当前只显示1385字，请阅读下面提示信息。收藏加强纪检监察科学选用人才(监狱企业)） 上一篇：家具品牌特许经营总体规划 下一篇：公安分局国bao大队大队长个人事迹材料