标题：公司考勤办法

一、管理范围 　　本制度适用于公司范围内的全体职工。 　　二、公司考勤实行三级管理，即：公司人力资源处负责全公司的考勤管理工作，各单位的人事员负责本单位的考勤管理工作，班（组）设兼职考勤员负责本班（组）的考勤管理工作。 　　三、假日规定 　　1、根据公司的生产特殊性，工作时间实行综合计算法。 　　2、节日：无特殊作业时： 　　（1）、元旦：休息一天。 　　（2）、五一国际劳动节：休息三天。 　　（3）、十一国庆节：休息三天。 　　（4）、春节：休息三天。 　　3、节假日出勤，由基层单位安排换休。 　　四、婚、产假规定接办　……（快文网http://www.fanwy.cn省略473字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司考勤办法   2010年公司财务工作总结   公司员工转正申请报告   商务局考勤制度   2010年公司财务工作者工作总结   2010年公司财务部工作总结   公司党委创先争优活动公开承诺书   公司纪审部员工述职报告   2010年公司总会计师个人工作总结   2010年房地产开发公司土建工程师个人工作…   2010公司审计组组长述职述廉报告 ……（未完，全文共2042字，当前只显示1229字，请阅读下面提示信息。收藏公司考勤办法） 上一篇：公司集中办公电话管理规定 下一篇：优质服务事故预案