标题：当前监狱民警管教能力不强的原因及解决对策

在社会发展中，劳动者在生产力诸要素中居于主导地位。在监狱工作中，提高教育改造工作质量的关键同样在于人的因素，即在于民警队伍素质的高低。所以，为适应当前社会大环境和监管教育改造形势发展的要求，必须加强民警队伍建设，大力开发民警人力资源，提高民警的管教能力，才能保证对罪犯教育改造质量的提高，更好地实现监狱长治久安的目标。现结合莆田监狱的实际，就民警目前管教能力还不强的具体体现、原因分析及解决对策与大家共同探讨。 　　一、民警管教能力不强的主要体现： 　　〈一〉、安全防范的能力　……（快文网http://www.fanwy.cn省略416字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：当前监狱民警管教能力不强的原   当前监所检察工作存在的问题及其对策   当前农村土地承包纠纷案件的特点、成因及解决…   医闹事件的产生原因及解决对策   决策执行力不强的表现、成因及对策建议   浅谈刑讯逼供出现的原因及解决措施   对当前监狱人民警察队伍建设的浅显思考   交通肇事逃逸事故的危害原因及解决策略   谈影响司法公信力的原因及解决方法   保险理赔服务:保险“理赔难”的原因及解决对策   当前监狱民警管教能力不强原因及解决对策 ……（未完，全文共4489字，当前只显示1080字，请阅读下面提示信息。收藏当前监狱民警管教能力不强的原因及解决对策） 上一篇：县文化和体育局文化科普活动总结 下一篇：现阶段影响刑罚执行效能工作的原因及建议