标题：新调入工作人员管理制度

第一条 为进一步加强新调入工作人员的规范化管理，强化工作责任意识、提高质量效率意识，使其尽快转型并适应当前海化区(央子镇)高强度、快节奏的发展态势。依据国家有关法律、法规和《海化区(央子镇)二00六年度工作要点制度及考核奖惩办法》等有关规定，制定本管理办法。 　　第二条 适用范围：新分配或聘任到海化区(央子镇)工作的大、中专及以上学历毕业生，在海化区(央　……（快文网http://www.fanwy.cn省略314字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新调入工作人员管理制度   “两员”及普查工作人员工作情况汇报   行政服务大厅优秀工作人员事迹材料   行政服务大厅优秀工作人员先进事迹材料   水务局老干工作人员争先创优个人自查报告   高速公路路政执法工作人员思想现状调研报告   农村信用社工作人员工作心得体会   银行：2010年县农村信用社工作人员工作心…   关于党政机关事业单位借调工作人员的规定   广播电台工作人员上半年个人工作总结   社区工作人员创先争优个人心得 ……（未完，全文共1356字，当前只显示816字，请阅读下面提示信息。收藏新调入工作人员管理制度） 上一篇：关于乡镇行政区划调整的申请 下一篇：灌区农民用水户协会章程