| 标题：在2006年度全局目标考核总结暨2007年目标签订会议上的讲话 |
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同志们： 经局党组研究决定召开2006年度全局目标考核总结暨2007年目标签订会议，目的是全面总结近年来尤其是2006年全局目标管理工作的情况，安排部署2007年目标管理工作并签订责任目标。下面按照局党组的安排，我讲几点意见： 一、充分认识目标管理工作的重要意义 实施科学的目标管理_和有效的激励机制是推进业务工作和精神文明建设健康发展的有利手段。通过10多年不断 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略336字，正式会员可完整阅读）…… 收藏在2006年度全局目标考核总结暨2007年目标签订会议上的讲话） 上一篇：加强机关作风建设之我见 下一篇：市场发展有限公司廉政文化进企业工作方案 |