标题：关于人事和劳动争议仲裁的研究

人事争议仲裁产生的背景： 　　人事争议仲裁工作是各级政府人事部门在人事制度改革中开辟的一个新的工作领域。1995年12月，人事部在总结各地工作经验的基础上，正式提出要开展人事争议仲裁工作。1997年8月，人事部制定下发了《人事争议处理暂行规定》，正式确定了人事争议仲裁的基本制度，随后召开了第一次全国人事争议仲裁工作会议，对全面推行人事争议仲裁　……（快文网http://www.fanwy.cn省略300字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于人事和劳动争议仲裁的研究   劳动争议仲裁院院长述职报告   2010年劳动争议仲裁院院长述职报告   2011年关于人口计划生育工作的思路   关于人民法院执行难问题的专题调研报告   关于加强劳动争议预防工作的思考   关于人大办处理好三个关系增强监督实效的几点…   区商务局关于人大工作评议中存在问题整改落实…   关于人大代表建议办理的几点思考   2010年关于人民检察院工作心得体会   2010年4月企业党员思想汇报：关于人才培养 ……（未完，全文共9709字，当前只显示779字，请阅读下面提示信息。收藏关于人事和劳动争议仲裁的研究） 上一篇：在推进科学发展会上的发言材料 下一篇：某镇信访工作创新经验交流材料