标题：换届后县委工作运行机制的思考

去年县委换届，各地普遍实行减少副书记职数、扩大党政领导班子成员交叉任职、建立常委分工负责制的改革。面对副书记减少、实行常委分工负责制的现状，有一些新情况值得关注：表现在工作分工上。一是专职副书记的职责需要科学界定，如果定位不好，容易出现“专职不专”的现象，实职可能“虚设”。二是县委要加大对经济社会事务的领导和协调，如何在常委分工的基础上界定党政工作职责，理顺党政关系，避免出现以党代政的现象，这个“度”的把握需要认真研究。表现在履行职责上。一是过去常委工作一般有副书记分管，常委在工作中产生一定的依赖性。实行常委分工负责制后，如果常委工作独立性不强，大事小事都向书记汇报，同时常委之间也需要书记协调，这样容易牵扯书记过多精力。二是过去对涉及面广的工作由副书记协调，受惯性思维影响，常委特别是新进班子的常委对一些涉及原县委、政府其他负责人分管范围内的工作协调不容易到　……（快文网http://www.fanwy.cn省略650字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：换届后县委工作运行机制的思考   高等院校网络宣传和舆论引导工作运行模式分析…   换届后党委领导班子自身建设途径思考   对完善权力运行机制的思考   关于“一体两会”联动运行机制情况工作总结   创新执行机制 提高执行能力   公安工作管理_运行机制存在的主要问题及对…   浅谈基层政协社情民意工作应着力健全和完善的…   乡镇关于规范权力运行机制的探索   市政公用局2008年推进权力阳光运行机制建…   计划生育村民自治的运行机制思考 ……（未完，全文共2805字，当前只显示1688字，请阅读下面提示信息。收藏换届后县委工作运行机制的思考） 上一篇：关于社会主义政治文明建设的几点认识 下一篇：办事处工作汇报