标题：如何加强公务员考核

公务员是行政管理的主体，是政府形象的塑造者。公务员考核是公务员管理的基础环节，是发现人才、选拔人才的重要途径。当前，随着《中华人民共和国公务员法》的颁布实施，我国的公务员考核工作正逐步走上了科学化、规范化、法制化的轨道，通过公务员考核，有效促进了干部队伍建设。但在考核中也存在着许多不容忽视的问题，研究探讨如何完善公务员考核制度，对于加强公务员管理，提高行政效率具有积极意义。 　　一、新时期加强公务员考核的重要性 　　公务员是政令实施的执行人，公务员素质高低直接决定着行政体系的运转效率。科学、规范的考核机制能够有效促进公务员素质的提高，实现行政管理的高质高效。 　　一是有利于建立一支稳定的、依法管理、高素质的公务队伍。通过考核对公务员的德、能、勤、绩、廉作出全面客观的评价，激励公务员尽职尽责，努力工作，引导公务员积极进取，努力学习，不断提高自己的业务素质和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何加强公务员考核   浅谈如何加强县委书记监督管理   论如何加快经济发展方式转变   关于如何加大安置小区物业管理力度的调查报告   如何加强农村供电所规范标准化建设   如何加强农村信用社应急预案的制定与演练   如何加强yu论监督并做好声誉风险防范工作   浅谈如何加强煤矿安全文化建设   2010年如何加强党的作风建设学习材料   交通安全：如何加强道路危险品运输管理经验交…   矿山：煤矿如何加强机电安全管理工作的经验材料 ……（未完，全文共2819字，当前只显示1696字，请阅读下面提示信息。收藏如何加强公务员考核） 上一篇：浅谈欠发达地区留住本地人才的做法 下一篇：某县关于新型农村合作医疗工作的调查与思考