标题：中层干部辞职制度暂行规定

为使中层干部依法正确履行职责，强化宗旨意识，确保政令畅通，防止和减少工作过错，提高工作效率，结合实际，制定本制度。 　　一、中层干部的管理由县局党组统一管理。 　　二、中层干部实行动态管理，每一至二年对中层干部队伍进行一次调整充实，使中层干部队伍始终保持充足的数量、较高　……（快文网http://www.fanwy.cn省略238字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层干部辞职制度暂行规定   提升烟草知行力努力做好中层干部   以县委书记专项述职制度为抓手推进基层党建   2010年在中层干部民主问卷评议大会上的讲话   在中层干部民主问卷评议大会上的讲话   审计局中层干部竞争上岗工作办法   机关中层干部一定要提升执行落实能力   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告（三）   在县直机关中层干部培训班上的辅导报告之一   在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告之二 ……（未完，全文共1028字，当前只显示619字，请阅读下面提示信息。收藏中层干部辞职制度暂行规定） 上一篇：工商用“七敢”精神助推非公经济发展 下一篇：工商局干部作风整顿心得体会