标题：基层人事部门在新农村建设中应发挥有效作用

党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，随后，中央和国务院又发出了关于推进社会主义新农村建设的若干意见，明确了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设新农村的总体要求，并强调指出：“建设社会主义新农村是全社会的事业，各行各业都要关心和支持新农村建设，为新农村建设作出贡献。”基层人事部门在新农村建设中如何发挥有效作用，我认为，应主要从以下三个方面去努力： 　　一、要走出认识误区。应克服三种错误思想：一是克服“与己无关”的思想。认为建设新农村是各级党委、政府和农业、规划、交通等部门的事，与人事部门关系不大。二是克服“无所作为”的思想。认为很多部门既有资金，又有项目，在新农村建　……（快文网http://www.fanwy.cn省略522字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：基层人事部门在新农村建设中应   关于对新农村建设情况的调查报告   2010年新农村建设指导员工作汇报范文   2010年新农村建设指导员个人工作总结范文   2010年新农村建设指导员个人年终工作总结   2010年驻村新农村建设指导员个人工作总结   2010年环卫局社会主义新农村建设工作总结   镇2010年新农村试点村建设总结   社会主义新农村建设2010年工作总结   环卫局2010年社会主义新农村建设工作总结   区安全生产监督管理局二〇一〇年社会主义新农… ……（未完，全文共2254字，当前只显示1356字，请阅读下面提示信息。收藏基层人事部门在新农村建设中应发挥有效作用） 上一篇：做市场经济的忠诚卫士（演讲稿） 下一篇：关于小学新课程改革现状的调查