| 标题:公司考勤管理办法 | ||
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一、管理范围 本制度适用于公司范围内的全体职工。 二、公司考勤实行三级管理,即:公司人力资源处负责全公司的考勤管理工作,各单位的人事员负责本单位的考勤管理工作,班(组)设兼职考勤员负责本班(组)的考勤管理工作。 三、假日规定 1、根据公司的生产特殊性,工作时间实行综合计算法。 2、节日:无特殊作业时: (1)、元旦:休息一天。 (2)、五一国际劳动节:休息三天。 (3)、十一国庆节:休息三天。 (4)、春节:休息三天。 3、节假日出勤,由基层单位安排换休。 四、婚、产假规定接办公室下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略472字,正式会员可完整阅读)……
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