标题:公司考勤管理办法

  一、管理范围
  本制度适用于公司范围内的全体职工。
  二、公司考勤实行三级管理,即:公司人力资源处负责全公司的考勤管理工作,各单位的人事员负责本单位的考勤管理工作,班(组)设兼职考勤员负责本班(组)的考勤管理工作。
  三、假日规定
  1、根据公司的生产特殊性,工作时间实行综合计算法。
  2、节日:无特殊作业时:
  (1)、元旦:休息一天。
  (2)、五一国际劳动节:休息三天。
  (3)、十一国庆节:休息三天。
  (4)、春节:休息三天。
  3、节假日出勤,由基层单位安排换休。
  四、婚、产假规定接办公室下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略472字,正式会员可完整阅读)…… 
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