| 标题：浅谈国有医院奖金分配制度改革 | ||
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摘要:改革分配制度是调动职工积极性的重要举措，也是卫生_改革的重要内容。由于历史和社会原因，分配上的平均主义倾向始终未能得到有效解决，分配不公、激励不足的问题普遍存在，广大职工，特别是管理干部和技术骨干的积极性受到一定程度的限制。本文通过阐述国有医院分配_的定性及如何进行奖金分配的思考，对奖金分配的考核，分配原则，分配方法进行了探索及系统分析。 关键词:国有医院分配制度奖金考核 当前国有医院正处在由 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略362字，正式会员可完整阅读）……
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