标题：某镇2006年人才工作情况汇报

根据市委、市政府“人才兴市”战略决策，我镇把06年定为“项目建设”、“人才建设”和“集镇建设”之年，年初党委政府要求我们主要以人才队伍建设和优化人才发展环境两方面抓好人才工作。通过半年多的努力，我镇人才工作有了新的起色，收到了较为明显的成效。现就这两方面的工作简要回报如下： 　　一、强化队伍建设，搭建人才集聚的平台 　　俗话说“十年树木，百年育人”，我镇坚持将人才培养作为基础性工作来抓，进一步夯实队伍建设。 　　一是强化组织领导。根据工作要求，为保证全镇人才工作顺利进行，建立了镇人才工作领导小组，由书记任组长，组织、人事、妇联、团委、科技、文卫、农副业等部门负责人为成员，具体负责人才工作目标的制定、任务分解、责任落实。领导小组坚持专题议事制度、定期召开会议、研究解决人才工作中出现的新问题、新情况，督促检查人才规划的实施和落实。 　　二是实施计划培养。立　……（快文网http://www.fanwy.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：某镇2006年人才工作情况汇   “两员”及普查工作人员工作情况汇报   统计局2006-2010年工作总结   供销社2010年安全生产工作情况总结   乡党建工作情况汇报材料   2010年妇女工作情况汇报   2010年度扶贫开发工作情况报告   国家税务局2010年工作情况报告   政协评议文体局工作情况汇报   文广新局2010年效能建设工作情况总结   关于新型农村合作医疗工作情况的报告 ……（未完，全文共2816字，当前只显示1695字，请阅读下面提示信息。收藏某镇2006年人才工作情况汇报） 上一篇：镇机关干部千分制考核办法 下一篇：地膜污染的危害及防治对策